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Permanence d’accueil, d’écoute et d’orientation du public LGBT

 

Le planning familial lance une permanence d’accueil, d’écoute et d’orientation pour les LGBTQIA+ (Lesbiennes, Gay, Bi, Trans, Queer, Intersexe, Asexuel, + pour tous les autres).

 

À l’occasion de l’installation du comité opérationnel de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT (CORAH), le préfet du Var s’est rendu au planning familial pour le lancement de la permanence d’accueil, d’écoute et d’orientation du public LGBTQIA+*

Cette permanence a lieu chaque vendredi, de 12h à 16h au planning familial situé 24 rue Victor Clappier à Toulon
Tél : 04 22 14 54 25
Elle est assurée par une conseillère conjugale et familiale en présentiel ou par téléphone, de façon anonyme et gratuite.


*LGBTQIA+ : Lesbiennes, Gay, Bi, Trans, Queer, Intersexe, Asexuel, + pour tous les autres

À l’initiative de l’État, le planning familial a accepté de devenir tête de réseau pour coordonner et rendre lisible l’offre des acteurs du territoire qui apportent des services et/ou accueillent la communauté LGBTQIA+.

1.1 - L’action a débuté en novembre 2019 avec 3 axes d’intervention 

  • la création d’un réseau par participation volontaire qui s’est progressivement constitué et étoffé au cours des réunions de concertations ;
  • la réalisation d’actions :
    • mise en place de permanences hebdomadaires d’accueil, d’écoute et d’orientation par le planning familial, tous les vendredi après-midi ;
    • des actions de communication et diffusion des actions des différents partenaires (création d’un flyer avec un QR code permettant l’accès aux sites de certaines associations partenaires) ;
    • recensement des besoins et réponses apportées à la communauté ;
  • la formation des professionnels à l’accueil du public LGBTQIA+, notamment sur la transidentité et les LGBTphobies.

1.2 - Le réseau LGBTQIA+ regroupe aujourd’hui une vingtaine de partenaires 

  • les associations du mouvement LGBT (SOS Homophobie, Transat, Trans-mission Var, Randos Provence) ;
  • les associations ou organisme en lien avec la santé (AIDeS, CeGIDD, AVRE, MDA) ;
  • l’accès aux droits ou la protection (CIDFF, le Refuge, APEA) ;
  • le soutien à la parentalité (Vivre en famille, EPE) ;
  • la formation ou la culture (les Ouvreurs, Le Liberté, Le Royal, Six n’étoile).

De cette impulsion est née en mai 2020 un collectif indépendant, le Collectif Fiertés avec déjà 2 actions phares :

  • l’organisation de la Marche des fiertés le 26 septembre dernier ;
  • la participation à la semaine in/out coup de projecteur sur les artistes QUEER organisé par l’Union Châteauvallon-Liberté et le cinéma Le Royal.

Le comité opérationnel de lutte contre le racisme et l’antisémitisme (CORA) étend son champ d’intervention à la lutte contre la haine anti-LGBTQIA+ et devient ainsi le CORAH. Il a été constitué par arrêté préfectoral du 16 novembre 2020.

Le comité est présidé par le préfet. Le président du Conseil départemental, les Procureurs de la République de Toulon et de Draguignan en sont les vice-présidents.

Les attributions du CORAH consistent à veiller à l’application des instructions gouvernementales et à définir les actions de prévention en matière de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT.

Les appels à projet pour 2020 

Dans le cadre des appels à projet DILCRAH (délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT), 19 actions ont été retenues dans le Var pour l’année 2020 :

  • 7 actions à caractère éducatif ;
  • 7 actions de sensibilisation par la culture et le sport ;
  • 3 actions dans le cadre d’événementiels ;
  • 2 actions de renforcement du réseau LGBT.