Plan d'investissement dans les compétences

Mis à jour le 09/08/2022

Face aux évolutions du marché du travail, à la mutation des emplois et pour lutter contre le chômage de masse, la compétence est la clé de voûte d’une croissance durable et inclusive.Le Plan d’Investissement dans les Compétences traduit ainsi la volonté du gouvernement de changer de registre dans l’action publique en matière d’accès à la formation professionnelle et à l’emploi, à travers une logique d’investissement sur plusieurs années et de davantage de contextualisation aux besoins de compétences des territoires.


FINALITÉ : former 2 millions de demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés et de jeunes éloignés du marché du travail.
Le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) traduit à la fois la volonté de miser sur les qualifications, de démontrer que tout n’est pas joué à la fin de la scolarité, de ne laisser personne au bord de la route et de transformer le système de formation professionnelle pour soutenir la compétitivité des entreprises.

3 objectifs pour y parvenir…

1. Accompagner et sécuriser les parcours
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/pic/les-actions-et-les-projets-cofinances-par-le-pic/article/accompagner-et-securiser-les-parcours

2. Garantir un socle de compétences de base
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/pic/les-actions-et-les-projets-cofinances-par-le-pic/article/garantir-un-socle-de-competences-de-base

3. Répondre aux besoins des entreprises et qualifier la main d’œuvre
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/pic/les-actions-et-les-projets-cofinances-par-le-pic/article/repondre-aux-besoins-des-entreprises-et-qualifier-la-main-d-oeuvre

… et des leviers à différents niveaux

1. Agir au plus près des territoires :
Une mise en œuvre en régions, dans le cadre de Pactes régionaux d’investissement dans les compétences 2019-2022, après une période d’amorçage en 2018. Ces Pactes qui traduisent un effort convergent de l’État et des Région déclinent, sur les territoires, l’ambition du Plan d’investissement dans les compétences, en tenant compte des spécificités de chaque région, de la nature du marché du travail local et des réalisations déjà conduites. https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/pic/pactes-regionaux-pic

2. Mutualiser l’effort pour être plus efficace :
Le lancement ou l’intensification d’actions nationales d’accompagnement dans l’emploi des publics fragiles et de soutien aux enjeux de transformation des métiers


3. Susciter l’innovation :
Le lancement d’appels à projets compétitifs pour innover et transformer par l’expérimentation sur des volets nécessitant une nouvelle approche des politiques publiques : pratiques de sourcing, remobilisation, activation des pairs, micro-activités solvables, badges numériques ouverts et écosystème de confiance, employeurs inclusifs, etc.